魏双华在课堂上的发挥也越来越好,刚开始讲课的时候她只是准备对着黑板照本宣科把课本读一遍顺便帮易弱水进行单独补习,但这也只是她想想而已,易弱水这么重视这门课程,她怎么也让大家觉得易弱水的选择绝对没错。
每次魏双华都是提前至少一周备课,黑板报也换成了专业投影机,课程内容也变成了华丽的ptt,魏双华不但自学如何制作ppt,甚至找了两个学生帮她查阅资料写教案,而授课的内容也从最初的泛讲转向她对星空互联这家新兴企业若干管理问题的看法。
从某种意义上来说,星空互联现在是一家山寨气息非常浓厚的项目公司,完全依托着易弱水的人脉关系组建起来,从某个方面来看管理一片混乱甚至根本谈不上“管理”,之所以能够一飞冲天完全是因为站在互联网这个风口上,如果风口过了肯定会出大问题。
而现在魏双华针对星空互联的实际情况就谈了很多企业管理的个人心得体会,只是她没想到易弱水从善如流,很快就把很多建议实施下去并取得了不错的效果。
在确定他的课程会影响到星空互联的实际管理,魏双华准备教案时就更用心了,她时不时亲自到星空互联体验生活,还到学校图书馆查阅英文原版书籍,有些时候还用互联网来查询解决问题的方案,但这也让这门课更接地气。
星空互联这么一家纯粹野蛮成长的公司如果只追求正规化管理,那么多半会死于管理升级的路上,但是魏双华的讲课内容却是土洋结合,非常切合星空互联的管理实践。
很多星州、云间、青河的老总们原本只是想跟星空互联与易弱水搞好关系才来听这门课,但是他们越听越有心得体会,甚至觉得魏双华讲的一些内容确实适合自己这种野蛮成长的企业,在自己公司实践之后的效果也非常好,所以现在魏双华在外面的课时费终于超过了谢玉虹。
只是现在魏双华把所有精力都投入到这门企业管理课程,根本没有时间到校外讲课赚外快。
而易弱水也能感觉得到魏双华的课程越讲越好,而且更重要的是在魏双华的引导之下,星空互联一方面正逐步向正规化管理企业发展,另一方面并没有削足适履,仍然保留着一家创业企业的无限激情,并没因为管理体制的变化而变得极度官僚化。
作为一名项目经理,易弱水觉得魏双华现在给星空互联确定的这套管理体制是最适合当下野蛮成长的星空互联,所以他成了魏双华的模范学生,每次上课之前都会提前预习,上课的时候用心记笔记,课后作业也是高质量完成。
因此一看到易弱水坐下来,魏双华脸上就带着笑意,而易弱水反而有点紧张起来,他旁边的谢玉虹当即轻轻拍了拍他的
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