3)第二百六十六章工作进行三步曲_官路法则
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  英为这次宴会进行服务,还从海州总店调来了一部分人手进行协助,这次来的领导级别也是非常的高,方式自然还是高建彬喜欢的自助酒会的方式。

  丁永真和石宣、杨恩东、周雪娇四个主要的领导坐在了一起,陪同的是高建彬和区长郑海露,别的干部都很自觉地没有过来打搅这几个人,都明白这个时候领导们之间会有更重要的话题。丁永真点了一支烟,问高建彬说道:“建彬啊,给我们几个透个底,过完春节你打算怎么开展你的工作?尽管对你的能力我们很放心,但是这里的局面实在是有些惨不忍睹,省委也是担心啊,我和石部长还要回去向周书记和陈省长汇报的,你要给我点拿的出手的东西出来,我才能放心的回去,要不然我们可交不了差。”杨恩东说道:“是啊,今天丁书记和石部长都在,你就把到东部新区以后如何详细的规划和两位领导汇报一下,我和周市长也想听一听呢”石宣笑道:“看起来丁书记的话正好说出海州市委市政府领导们的心声,大家对于这里真的是非常的着急,今天你就把底亮出来让大家安心睡个好觉,理论上实践上的东西都要说一说,这一次派你来东部新区,省委和海州市委都是下了很大决心的,看看这里真是让人压抑,经济工作一塌糊涂全是烂账,搞了个新区开发四处是窟窿,虎头蛇尾的闹了一场,民生工作更是糟糕,情况你也不是不知道,现在已经是到了只许成功不许失败的时候了。”

  高建彬说道:“第一步我就是想把区委区政府和各个乡镇的领导干部中有选择的寻拔出一批干部来,派到石桥镇去学习一个月,对于相对成熟的石桥镇来说,东部新区有许多可以借鉴的东西。当然还有一点,我在那里还有些影响力,石桥镇会很好的接待这批干部,不至于藏私不说的。选择的这批干部将成为东部新区战略的主要构成力量,同时我也会请市委组织部进行援助,需要的时候调动一些新的血液补充进来。有了石桥镇的干部们的言传身教,让他们大家对于新农业产业化改革模式有深入的认识和体验,然后再把他们划分到指定的区域,去实地和老百姓相互接触相互了解,对于因地制宜因势利导八个字的理解,做出自己区域内的规划来,就算是照猫画虎也该拿出一点东西来了,何况我认为大家只是没有机会展示自己的能力而已。如果他们通guò了规划就代表着他们可以毕业进行上岗了,随之我会为他们制定出责任区进行考核竞争,设置干部上岗淘汰机制。大锅饭胡眉毛一把抓弊端过于大了,必须用干部考核竞争机制来对东部新区的干部们进行管理。”

  丁永真听得不住点头,说道:“这第一步的思路非常的正

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