保驾护航。
所谓,“连住利益”高度统一员工与公司的利益,充分激发增长活力,“锁住管理”则能控制系统性风险,为海底捞长远发展保驾护航。
正是因为这样的制度,才让海里捞的老板,一个四川人变成新加坡首富。
马毅搏的秦大妈,往后开店,也可以借鉴这种模式,不过,也会稍有调整;
海里捞的店长开店,资金全是公司出,店长只要完成相关绩效考核,就会得到其对应的门店分红;
而当下的秦大妈,缺的就是资金,自然不可能开店资金自己全出,等发展起来了,或许可以实现;
但当下,肯定是需要店长出一份资金,又或者是担保金也可以。
“新合伙人出50%的前期开店资金,只要完成每月的考核指标,可以享受店铺净利润的30%分红,而前期的50%开店资金,秦大妈也会在未来24个月,按照出资额/24来补偿给店长”;
其实说白了,就是店长垫付前期开店的一半资金,然后享受店铺30%净利润分红;
而未来两年,秦大妈把店长垫付的所有资金,每月归还二十四分之一,就相当于秦大妈无息利用店长这些资金,来实现快速发展的目的;
但秦大妈的所有一切,都是属于秦大妈,而并非店长本人,而店长只是享有店铺每月净利润的30%分红;
不过这样的合伙政策已经非常好了,虽说前期垫付了50%的资金;
但时间拉长到两年来看,就是零成本投入,往后还能享受店铺净利润的30%,不可谓不小;
对于秦大妈来说,合伙店长用50%资金,帮助秦大妈开拓市场,还能赚净利润的70%,最主要是秦大妈品牌将会有质的飞跃,双赢局面。
这才有了马毅搏拜访品菜馆王卫华的那一幕;
刚开始,王卫华还不清楚马毅搏来的目的;
对王卫华来说,马毅搏的到来,准没好事;
尤其是前两天秦大妈,据听说一上午九卖掉了一万斤苹果;
一万斤啊,不是一千斤,更不是五百斤;
当旁边的水果店开业后,听说秦大妈开始卖水果了,价格还是他们的一半左右,而且还卖出一万斤,吓得水果店老板当天下午就去秦大妈找马毅搏打听消息;
好在,只是为了帮助老家把苹果处理掉,而不是长期卖水果;
在后世,有一个专业名词,打败你的,往往不是同行业的对手,反而是跨界而来,你根本想不到的对手;
就如同打败小偷的并非警察,而是高科技企业,随着科技的进步,大家出门都不带钱包,小偷也只能销声匿迹。
一个卖菜的店铺,打败一个卖水果的店铺,也就无足为奇了。
“呵呵,王大哥,今天过来也没啥事,主要是串门呀,咱们都是邻居,多走动走动”;
马毅搏也不觉得尴尬,
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