类,从自热米饭的各种口味,到自热火锅等”。
“这三点都有好处,也有劣势”;
“第一点,开通线上购买渠道,顾客不会受到距离影响,能够买到心仪的自嗨锅产品,由于自嗨锅属于咱们独家产品,线上利润相对较高一些,而且回款周期相对较快”;
“第二点,鲜虾鱼渠道合作,短时间内铺货会很大,会给秦大妈造成很大的生产以及资金压力,尤其是线下渠道,大多都有账期要求,回款周期会很慢”;
“第三点,增加种类,其实就是为了迎合不同客户的不同口味需求,从而让销量变高变大”;
“但不管哪种,都需要咱们对自嗨锅进行大力宣传,前期的宣传费用指出,或许是最大的开支”;
马毅搏听完易伟立的话,陷入沉思;
之前的马毅搏,只是想着线上销售,当然,也只有线上销售;
因为线上销售最为简单,出效果的速度也最快;
线下实体店,马毅搏之前根本没有想过;
正如易伟立所说,先不说能不能进入线下渠道,就算能进去,资金周转时间太长;
现在的秦大妈,根本扛不住账期的压力;
但是,如果秦大妈自嗨锅想要做大规模,线上下线结合的销售模式,才是王道;
只有线上销售,也会限制其快速发展;
现在只指望秦大妈店铺里面的销售,地域局限性太强,根本支撑不起秦大妈食品厂的开支。
“易总,恭喜您,我们秦大妈希望您能加入,对于您的能力,我个人暂时比较满意,您看您这边对我们有什么要求”?
对于易伟立,马毅搏可以说是相当满意;
对方对于秦大妈的发展思路以及目前遇到的困境,都有自己的想法;
有了易伟立的加盟,绝对能让秦大妈发展更为快速。
马毅搏,不是一个拖泥带水之人,一旦决定了的事情,就当场同意;
而不会故意抬高身份,让对方回去等通知!
当然,还得看对方所开出的条件;
如果条件过高,马毅搏肯定也是不会接受的;
大不了再花点时间,重新找个总经理。
“马总,我之前工作担任华北区总裁的时候,年薪下来100万出头,而咱们秦大妈,也是起步阶段”;
“我个人认为月薪5万就可以,当然,还有5%的期权分红”。
在谈到利益阶段,易伟立也是直截了当的说出了自己看法;
以易伟立如今的咖位,要股份期权一点都不过分;
可以在薪资待遇方面可以适当减少一些;
但期权方面,还是要争取;
或者说,易伟立能来秦大妈,最看重的部分就是期权了;
有了期权,自己才能算是秦大妈的半个主人,而不仅仅只是一个纯粹的打工人;
打工人,不管是多么高级的打工人,他还是个打工人罢了;
永远找不到为自己事业而奋斗的
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