标,那就是水稻的亩产一季能达到一千公斤,小麦能达到八百公斤,至于玉米就高了,林辰希望能突破到一千五百公斤。
毕竟在这三种粮食作物之中,不管是现在还是以后,林辰对玉米的需求量是最大的。
目前,光是这三个养猪场一年就要消耗掉数以亿计的玉米,这还只是三个养猪场,等以后他的养猪场扩大到三十个,三百个呢?那消耗的玉米海了去了。
如果全都是从外边购买不现实,到时候别人要是卡他一下,那他的损失就大了。
虽说这种可能性很小,但是林辰也不得不防的。
林辰要的很简单,他想要自己的企业能完成基本的自给自足,平时可以不需要,但是一旦企业遭遇到危机的时候,凡是别人卡他的地方,他都可以自给自足。
只有这样,他公司的发展在将来才不会受制于人。
看看前世的华为,在芯片方面被外国那些科技巨头卡的死死的,但是同样的,也激发了华为的潜能,让华为突破了国外的封锁。
这一世,林辰不想看到自己的企业和公司将来出现这种情况,他现在就要未雨绸缪。
研究所的人做出了这么大的成就,林辰也不会吝啬的,奖金林辰可没少发,只要是参与其中的,最少的一个人也能拿到十万块钱,像古老爷子,林辰直接奖励了一千万。
古老爷子不要,但是林辰不会不给,他知道像古老爷子这样的人不在乎什么金钱名利,可林辰依然要给的。姑老爷子起的作用,目前研究所之中没有人可以取代他。
林辰要的是竖立一个标杆。
你只要有真本事,肯努力,你就不用怕赚不到钱。
要知道这可是2002年,十万块钱在这个年代已经是一笔巨款了,更别说是一千万了。
想要马儿跑,就要马儿多吃草。这个道理林辰还是很清楚的。
他可不会像后世的很多老板一样,一味的给员工灌输什么狼性文化,让员工为公司付出,让员工一味的加班,关键加班还没有加班费。
一旦员工不愿意加班了,就立马说员工没有上进心,根本就不知道拼搏等。
殊不知,员工上班就是来赚钱的,你加班没有加班费,我干嘛要给你加班,有这个时间我出去做个兼职不好吗?
员工也是要养家活口的,你老板吃肉,员工连口汤还喝不上,那个员工愿意跟着你干。
很多企业做不大也是有原因的,老板只想着自己多赚钱,一味的去压榨员工是不行的。这样的企业即使做大了,也做不长久的。
这种情况在林辰家的公司之中根本就不存在。
不管是养殖场,还是农场,凡是跟着他们家干活的人,只要你自己不懒,那么你赚的钱绝对少不了。
按劳分配这是林辰一贯的原则,在他这里,没有什么混日子的人。不然的话,去年
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