路的一种办法。”
如果高振东知道池总的说法,估计要叹一声:果然,自有大儒为我辩经。
——
京城某地,几个人正在商量着什么,他们面前,是一份名单。
“这个叫高振东的不错,材料、电子、自控都很熟悉,主持开发了很多新产品、新技术,技术功底和创新能力都很好,思路非常开阔,涉猎范围很广。”
“嗯,不错不错,而且思想上也很可靠,从江对面回来的参战老兵,铸剑为犁,从奋勇杀敌的战士化身为殚精竭虑的科研工作者,两个任务,都完成得很好。”
“的确是那边需要的人,要不,我们向十七机部那边发函?”
“发吧。”
十七机部,一张特殊的商调函被摆在了领导的桌上。
内容很简单,是拟调十七机部第三轧钢厂技术处的高振东同志,至某地工作的函,就此事宜询问十七机部的意见。
至于这个某地,函件上面并未写明。
可是十七机部领导一看,就知道这是什么,大概来自哪里,是要调去何处。
按说一般调动一个7级工程师或者副处级干部,是不会惊动到十七机部这个层面来的,可是由于调往的目的地特殊,因此送到了部里来了。
可是高振东走不得。
倒不是说十七机部领导本位主义,想把着高振东,靠他出成绩。
而是从高振东的工作情况来看,十七机部领导深知,一旦高振东调走,那很多需要帮助的同志和单位就无法联系上他,很多本来有望解决的事情也会变得未知起来。
而且,高振东的工作成果来看,他在外面更能发挥作用,其实也能为那边的工作提供助力。
比如热电偶,其实就是解决了那边的需求的。
想到这里,领导不由得有些着急,该怎么说呢?
怎么处理,都可能对高振东同志不太好,也对工作的开展不太好。
想了很久,他突然想起来,高振东前几天找自己办的事情。
诶,有了!
这不是现成的嘛,高振东自己都准备好了。
于是,领导在商调函上写下一行字,然后由机要通道将函件返了回去。
发件方收到回函,打开一看,上面新增了一行字,是十七机部的意见。
——“经查,该同志未婚妻不符合此工作的背景条件要求,不建议调用。”
几人一看,大概明白是怎么回事了,摇头叹息:“这样啊,可惜了可惜了。”
“这位同志本身的立场和思想应该是没有问题的,我们是不是”
“不行,这种事情,宁可小心一些,也不能心存侥幸,为那边的工作带来麻烦。”
“唉,可惜,可惜。”
高振东并不知道这一切,不过这本来就是他想要达到的效果。
如果身上没有苟系统的那个必须常住四合院的要求,他对于到哪儿工作都无所谓,而且如果能为太阳添把柴,他
请收藏:https://m.disi9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)