池塘中,一直没有跳出来。
虽然这个池塘足够大,是很多求职者梦寐以求的地方。
因此,他格外佩服黄锋,不仅是因为他后来的成就,也是因为他看到了好机会,就勇于尝试、改变的决心!
这种人,活该他成功。
“很好,你正是我们需要的人,Iwantyou!”蔡东丰说道,“我先提一下公司现况和可以提供给你的待遇,你看看能否达到你的预期。”
“好的!”黄锋点头道。
招聘是双向选择,企业发了offer,就轮到求职者挑选了。不仅企业可以拒绝求职者,求职者照样可以拒绝企业。
优秀的人,同时被多家企业看中,这十分正常。
“我们公司刚刚成立,办公地点刚刚租好,就在良心想大厦!”蔡东丰说道,“产品已经研发出来了,也经过了测试,但加工、销售渠道都还没有。初创公司,一开始资金并不充沛,因此我能给你的工资可能不会很高,但我愿意聘请你为我们的总经理,负责产品注册、生产和销售渠道的建立。”
听到这里,蔡东丰明显感觉到了黄锋的心动。
从一个产品经理直接升级为总经理!即便是在创业公司里,也非常难得!
更何况,他见识过手环的功能,对鹏城运康电子有限公司的发展,也十分有信心!这些他能看到,其他优秀的人才同样也能看到。
也就是说,蔡东丰不愁招不到优秀的人,但他却很难遇到这样好的机会!
“等到三年后,如果公司运营良好,且营业额能超过十亿,就给你配股1%。超过百亿,配股3%!”蔡东丰接着说道。
如果营业额能到十亿,即便按照十倍的市盈率,公司的估值也能达到百亿!即便只有百分之一的股份,那也相当值钱!
当然,要达到十亿的营业额并不简单。上一辈子,小米手环依靠着母公司提供的渠道、生态帮助,创业五年后的营业额才达到十五亿,这还是在市场已经成熟的情况下!当然,那时与其竞争的品牌太多,分走了一部分市场。
不管怎么样,三年营业额到十亿是一个挑战,是否能够成功,要看黄锋的能力,也要看运气。
这么大一张饼砸下来,顿时把黄锋砸得晕头转向。如果他清楚自己日后的成就,或许不会被眼前的大饼迷惑。但是,谁让他不是重生者呢?
顿时,黄锋斩钉截铁的说道:“蔡总,我答应,后天,不,明天就可以入职!”
“哈哈!欢迎!”蔡东丰笑道,“喻大姐暂时负责公司法律、招聘、财务部分的工作,你要招什么人,就跟喻大姐提。前期会辛苦一些,等人员招齐,就会轻松一些了。”
黄锋的动作很快,第二天就办完了离职手续,加入到蔡东丰的团队来。
当进入到公司办公室的时候,他惊呆了。
虽然早知道公司草创,但没想到草到这种程度,办公室里徒有四壁,连个马扎都没有。
“黄总,你现在要做的,就是把办公室给弄起来,人也想办法招一批。”蔡东丰说道,“我和喻姐,得去找个合适的代言人。”
产品都还没正式量产,就开始找代言人了?
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